ROJU.ro by Jackob Travel are nevoie in permanenta de sprijinul unor colegi competenti, proactivi, dinamici, flexibili, transparenti, loiali si capabili sa lucreze in echipa.
Pe langa pregatirea profesionala, angajatii ROJU.ro by Jackob Travel trebuie sa intruneasca un cumul de alte calitati necesare indeplinirii cu succes a sarcinilor incredintate.
Dinamism si reactie rapida
Sa lucrezi in Jackob Travel inseamna sa fii dinamic, prompt, curios si in permanenta dispus sa experimentezi noi solutii. Este o mentalitate proactiva care genereaza idei inovative. Dinamismul si promtitudinea in decizii lucreaza in tandem cu flexibilitatea si abilitatea de adaptare la schimbare.
Increderea in tineri
ROJU by Jackob Travel are incredere in tineri si este pregatita sa investeasca in ascensiunea si dezvoltarea acestora. Persoanele recrutate de Jackob Travel trebuie sa aiba o mentalitate flexibila, sa fie deschise catre inovatie si schimbare. Angajatii companiei trebuie sa-si doreasca sa se dezvolte intr-o companie care tinteste sa devina cel mai dinamic sector.
Responsabilitate individuala
Fiecarei persoane din ROJU.ro si Jackob Travel i se cere sa fie responsabila pentru propriile decizii la nivelul sau organizational, acceptand recompensele si consecintele rezultate in urma deciziei luate.
Procesul de recrutare si selectie:
Toate CV-urile primite sunt examinate cu atentie chiar daca nu sunt posturi vacante. Acestea se inregistreaza in baza de date si sunt accesate in momentul in care sunt posturi libere.
Pana la selectia finala, candidatul poate fi chemat sa sustina mai multe interviuri specializate. Candidatii care nu au corespuns unui post specific raman in atentia Departamentului de Resurse Umane, in registrul companie, in cazul in care apare un post potrivit.
DACA VREI SA TE ALATURI ECHIPEI ROJU.ro by JACKOB TRAVEL,
AVEM DISPONIBILE URMATOARELE POSTURI:
1. Consilier de turism
2. Specialist Marketing online
3. Economist